文/台少盟副秘書長 劉淑翎

 

台少盟自2009年起，規劃「逆風少年大步走」弱勢青少年就業力培訓計劃，透過與全家便利商店企業通路的有效連結，讓青少年就業的議題增加了能見度，讓社會大眾正視青少年就業的問題與需求，並募集資金提供服務，同時設立0800-329-580（青少年我幫你）的免付費諮詢專線，以及www.youthempower.org.tw逆風少年大步走網站，隨時公佈弱勢青少年就業力培訓相關訊息。

 

 

 

 

 

2010年逆風少年就業培力團隊跨出了第一步，台少盟連結五個青少年服務團體，在全國台北縣市、台中縣市、屏東、宜蘭、花蓮、台東等地成立了11個服務據點，將民間的資源帶到青少年資源相對弱勢的縣份。「逆風少年大步走」計劃推動三種青少年就業力培訓模式，包括師徒制、班級制、自營準備性職場，提供逆風少年全新的學習機會與就業經驗。計畫中同時配置17位就業輔導員，提供參與計畫的青少年個別化的就業輔導，並開發各職場中有愛心與耐心的雇主與大前輩，在職場中帶領與指導逆風少年職場學習與專業知能。各據點的就業輔導員在今年度已參與至少15小時工作坊培訓，每月透過專業督導，積極培養自己協助青少年進行職涯規劃、就業準備，以及為青少年開發工作機會的能力。

 

 

 

 ↓逆風計劃自營式職場~乘風少年學園「Power 麵館」5月開張，由逆風社工擔任店長，少年們掌廚見習

 

 

 

 

在逆風計畫服務團隊的共同合作與努力之下，截至2010年6月底止，逆風少年就業培力計畫，已經服務169位弱勢少年，其中6個為青少年量身打造就業服務的師徒制培訓據點所服務的90位青少年中，已有42位（47%）經由就業輔導員媒合順利進入職場見習；另外，參與3個班級式培訓班的46位青少年，在視覺設計、運動休閒、劇場表演等特定職種的培訓過程中，學習了初階的專業技能，其中有33位（72%）青少年完成第一階段160-200小時的課程，並進入職場見習；此外，位於宜蘭和台北的2個青少年團體自行營運的準備性職場，則是以透過職場環境的實境模擬直接體驗，培訓了33位青少年，使其了解職場所需要的各項就業力需求。

 

 

 

2010年逆風少年大步走計畫預計提供200名逆風少年就業力培訓服務，僅半年時間已協助超過一百位弱勢少年（52%）經由就業輔導員協力媒合，進入一般的職場中見習，且部份參與學員已被雇主正式聘用，這是所有參與合作計畫的團隊共同努力的成果。也證明了逆風少年不是沒有能力，只是缺少一個學習的機會，一個發揮的舞台。

 

 

 

 

 

從參與計畫的許多學員中我們看到，原來這些對未來懵懂茫然、對就業市場一知半解、在職場經常被唸的逆風少年，經過第一階段的磨練，已經對自己多了一層認識與信心，對未來有了努力的方向，更培養了較佳的工作態度與技能，有了職場工作的樂趣與正向經驗。之後，這群逆風少年們將脫離團體的支持，帶著就業力培訓的成果大步前行。雖然，他們仍然有長路要走，但未來他們一定可以御風飛翔。