宜蘭有著豐富觀光資源與文化特色，讓參與逆風計劃已經六年的得安家庭關懷協會，在青少年就業輔導上也有著更多元的表現。2015年結合宜蘭在地產業與學校，舉辦了4場職涯團體，職訓班則招收20位學員，除了在媒合的職場進行見習，適應能力較弱的學員，也能進入得安的自營式職場光腳ㄚ民宿培訓，建立正向的職場經驗，對未來的職涯更有自信！
宜蘭得安家庭關懷協會執行長李建清說，2015年舉辦了4場職涯規劃團體，特別的是這次與學校合作之前，先調查學生的實際需求來規劃職場參訪，像第一場海事水產職業學校的職涯團體，就結合傳統漁業與觀光產業，帶領學生前進南方澳了解海洋漁業。透過職涯團體，讓學生了解行業甘苦與需要的技能，同時也藉機宣導逆風職訓班，像這次有6位學員就是從職涯團體宣導中招募而來。
職訓班則招收20位學員，結合宜蘭旅宿餐飲業，提供學員房務、導覽、中西餐的見習機會，讓他們能與職場做銜接，同時也透過自我探索學習，了解自己的興趣並建立自信心，最後有10人受到留用、5人就學或半工半讀、4人找到新工作、1人去當兵。
去年，宜蘭得安也參與逆風公益大串聯舉辦了「大手拉小手，一起烘培愛」活動，由逆風學員帶領縣內弱勢家庭學童一起做手工餅乾，也結合全家店舖進行義賣，透過活動把逆風計劃推廣出去。李建清說，在這個過程中，不僅讓學員有不一樣的助人體驗，也與在地的全家店舖產生連結關係，未來希望能開拓更多全家資源，加入逆風計劃，培訓更多服務業人才。
執行長李建清說，整體而言，逆風計劃能讓許多第一次就業的青少年，了解未來的職涯選擇，也能從中建立成功的體驗，修正自己工作的態度，增加未來找工作的成功機會。在這個過程中，就輔員是很重要的支持角色，他可以幫助學員解決與雇主間的問題，若學員想轉換工作時，能提供相關資源，若適應不良，也能轉介到得安的自營職場光腳ㄚ民宿。
對於今年的新計劃，宜蘭得安希望能加強與社區鄰里間的連結，開拓更多在地的服務業與全家資源，邀請產業達人加入課程分享，並增加產業參訪。本身也是台少盟理事長的李建清，特別強調今年將啟動關懷中離生，他說，因十二年國教的推動及少子化的影響，中輟生已減少，但中離生有增加的趨勢，將成為未升學或未就業的雙失青少年主流。站在聯盟的立場，除了連動各據點進行中離生關懷輔導，也希望政府能重視這個議題，做好因應的政策與措施。
|
