 從2009年起就參與逆風計劃的宜蘭得安家庭關懷協會，一直是個相當有特色的服務據點，過去曾規劃有機農場讓學員在大自然中學習成長，去年則發展出自營式職場光腳ㄚ民宿，並嘗試拓展水電、會計等職種，提供學員更多元的就業選擇。而今年將結合宜蘭在地特產「金棗」，研發金棗酥、金棗醬，以「金色幸福」品牌形象為號召，將民宿、觀光導覽、特產結合在一起，發展更多元的社會企業。
宜蘭得安家庭關懷協會執行長李建清說，2014年宜蘭得安與學校、司法機關合作，進行了4場生涯規劃團體，藉由生涯團體的舉辦，與學校建立良好關係，也讓學校能多一個轉介休學或中輟生的管道，同時也將逆風計畫推廣出去，這次有4位職訓班學員就是從生涯團體宣導中招募而來。職訓班去年則招收20位學員，全數完成200小時職場見習，其中有12位獲得雇主留任，2位自行就業、1位半工半讀、5位繼續升學，成效相當不錯。
提到去年遇到的挑戰，執行長李建清表示，因為去年第一次與司法機關合作，對象多半屬於低成就、低動機的保護管束少年，他們的防衛心很強，所以在課程的安排上，運用較多體驗互動的遊戲方式引起學員興趣，再慢慢引導他們敞開心防，隨著課程的進行，適應的狀況相當良好。
而執行長李建清也發現到，網路世代讓青少年的人際關係變得疏離，太依賴電子用品，反而與人無法相處，進入職場後與雇主及同事容易溝通不良，因此特別要求就輔員在輔導時盡量與青少年面對面溝通，透過陪伴提供支持與想法，讓他們找到解決方法，也釐清未來想走的道路。
此外，過去在執行培訓的過程中，常發現大部分的青少年，都習慣待在舒適圈，選擇不困難卻又容易被淘汰的行業，缺乏創新與突破的勇氣，因此去年在媒體見習上，也開發出多元職種，除了一般的美容美髮、餐飲、便利商店等服務業，也開發出水電、會計行政等不同工作，並讓學員試著去突破自己的舒適圈，接受新的挑戰，雖然就輔員需要花更多的時間與心力去陪伴，但已逐漸看到成效。
執行長李建清說，整體而言，逆風計劃能補足現階段就業資源的不足，讓有需要的青少年能獲得幫助，也讓原本對自己沒自信、對未來迷惘的人，能強化未來就業的信心。
去年，宜蘭得安成立自營式職場光腳ㄚ民宿，讓學員能在此學習房務、行銷等技能，也獲選為宜蘭優質民宿。而今年，因為建清執行長本身也是宜蘭冬山梅花社區總幹事，曾在此深耕四年，多次協助農業社區改造，因此未來計劃以宜蘭特產「金棗」，研發金棗酥、金棗醬等特產，並以「金色幸福」為品牌，結合在地觀光導覽與民宿資源，發展更多元的社會企業，也讓學員有更多的職場見習機會與空間。
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