 逆風夥伴勵馨基金會北區服務中心，2011年度共輔導了22位青少年，其中有12位學員進入職場工作，督導林容榕說，這次輔導的學員過去多半擁有打工就業的經驗，但就業的穩定性不夠，換工作的比例偏高，但透過就業力培訓計畫，幫助他們找到職涯方向，也學會負責任的職場態度。
↓透過七星山戶外活動，提升學員團體合作與溝通的能力。
站在第一線的就輔員吳如意說，其實來參與培訓班的學員，其中不乏工作經驗豐富的人，但過去礙於經濟壓力，從事的不見得是自己喜歡的工作，像學員桃莉羊就是這樣，來到培訓班後才開始思考自己對什麼職種有興趣，最後他選擇了寵物美容，於是就輔員為他找到一位相當有愛心的雇主，願意耐心培訓他。
↓講師邱淑芸運用「時金流」的遊戲，啟發學員做好自己的金錢管理。
在工作的過程中，雇主會主動與桃莉羊討論他未來的工作規劃，而在見習之後也讓桃莉羊成為正式的員工，但因為家人希望他繼續升學，所以才中斷了寵物美容的工作，但桃莉羊經過這段期間的磨練，覺得自己成長許多，最讓他感動的是，過去從沒人在乎他的未來，但來到培訓班，雇主與就輔員都非常關心他，讓他第一次感受到自己存在的價值。
另一位學員愛麗絲則是個性內向害羞，在培訓班期間，光是模擬面試就讓他緊張得哭了，後來媒合到便利商店見習，在與人互動上也有一些問題，但在就輔員的陪伴下，他慢慢建立起自信，現在在一家飾品批發公司幫忙包裝、做出貨檢察，已經不再羞澀，慢慢可以獨當一面了。
相較於學員剛進培訓班的模樣，林容榕發現課程結束之後，學員們在就業態度上都有成長，過去他們可能發個簡訊就不來了，但現在開始有負責任的態度，應對進退上也更成熟，而為了讓學員更快找到自己的興趣，第二梯次的課程也增加了職涯探索與理財規劃，幫助他們快進入狀況。另外他也相當肯定逆風少年大步走的就業力培訓計畫，透過這樣的資源，能更實際幫助到需要就業的青少年。
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